¿Es obligatorio registrar la jornada laboral?
Sí, el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo añade un nuevo apartado al artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que cita “la empresa garantizará el registro diario de jornada”.